Wofür
wir stehen
Aufgabe unseres Instituts ist die wissenschaftsbasierte, anwendungs- und zielgruppenbezogene Qualifizierung, Beratung sowie Forschung und Entwicklung in den Bereichen Beruf, Kompetenzentwicklung und Management. Unser Institut ist international ausgerichtet und wird getragen von dem Anspruch, diese Aufgaben synergetisch zu verbinden. In Abhängigkeit von den Anforderungen unserer Kundinnen und Kunden gestalten wir gemeinsam erfolgreiche Lösungsräume.
Das Leitbild des Instituts
Vision
Wir sind der Innovationsmotor für wissenschaftsbasierte, angewandte, zielgruppenbezogene und international ausgerichtete Forschung und Entwicklung von Beratungskonzepten in den Bereichen Qualifizierung und Kompetenzentwicklung zur Schaffung von Lösungsräumen in beruflichen Handlungsfeldern.
Mission
Wir erkennen mit innovativen Dienstleistungen und Konzepten für Qualifizierung, Forschung und Entwicklung sowie Beratung kundenspezifische Potenziale, fördern diese individuell und unterstützen den erfolgreichen Transfer in die berufliche Praxis.
Claim
Wir stehen für den innovativen Wissenschaftstransfer in die Praxis.
Positionierung
Wir werden wahrgenommen als kompetentes, fachwissenschaftlich ausgewiesenes Institut, das mit seinen praxiserprobten, qualitäts- und kundenfokussierten Dienstleistungen und Konzepten Maßstäbe setzt sowie deren praktische Umsetzung nachhaltig fördert.
Tonalität
Wir kommunizieren interdisziplinär, verständlich, partnerschaftlich, individuell, lösungsorientiert. Praxis und Wissenschaft stehen im synergetischen Austausch.
Werte
Wir stehen für Innovationskraft, Seriosität, internationale Ausrichtung, professionelle Netzwerkarbeit und nachhaltigen Erfolg.
Ansprechpartner
Thomas Kurrle
Geschäftsführer
Telefon: +49 711 222 946-424
E-Mail: thomas.kurrle@infabw.com
Diplom-Wirtschaftsingenieur (FH) in Werbetechnik und -wirtschaft, Werbekaufmann (IHK). Mehr als 25 Jahre Erfahrungen im Projektmanagement, in der Geschäftsführung von Agenturen und Zusammenarbeit mit namhaften nationalen und internationalen Unternehmen (z. B. Klett Unternehmensgruppe, Daimler, Porsche, Lufthansa, Caverion, EnBW, Südwestdeutsche Medienholding). Seit 2020 verantwortlich für Marketing & Communications bei der norwegischen Dibber-Unternehmensgruppe in Deutschland (führender skandinavischer Anbieter für Betreuungs- und Bildungseinrichtungen).
Kompetenzfelder:
- Strategische Marketingplanung, Corporate Branding und Corporate Design.
- Verkaufs- und vertriebsorientierte Dialog-Kommunikation (BtoB / BtoC), Online-Kommunikation & Social Media (Analyse, Strategie, Konzeption, Design) sowie Begleitung von Mergers & Acquisitions.
- Public & Human Relations, Employer Branding & Recruiting.
Leitmotiv:
„Man muss ab und an vom Weg abkommen, um perspektivisch nicht auf der Strecke zu bleiben.“
frei nach Hans Zaugg, Designer
Prof. Dr. Michael Scharpf
Qualifizierung & Programmentwicklung
Telefon: +49 711 222 946-424
E-Mail: michael.scharpf@infabw.com
Professor für Public Management an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA), Lehrbeauftragter an der Hochschule Esslingen, Hochschule Harz und Andrássy Universität Budapest, Gastprofessor an der Jagiellonen-Universität in Krakau/Polen (bis 2020) und der National University of Mongolia (NUM) in Ulaanbaatar/Mongolei. Zahlreiche nationale und internationale Projekte (ERASMUS+, BMBF, GIZ) und Publikationen. Vorsitzender des Hochschullehrerbundes Baden-Württemberg e.V. (seit 2015).
Kompetenzfelder:
- Konzeptionierung, Umsetzung und Akkreditierung von kompetenzorientierten und interdisziplinären Studiengängen.
- Organisations- und Politikberatung in den Themenfeldern Management, Controlling, berufliche Beratung, Projektevaluation sowie Qualitäts- und Changemanagement.
- Aufbau von Kooperationen mit wissenschaftlichen und politischen Institutionen sowie Unternehmen im In- und Ausland.
Leitmotiv:
„Es gibt keine große und schwierige Aufgabe, die sich nicht in kleine, leichte Aufgaben aufteilen ließe.“
Buddhistische Weisheit
Prof. Dr. Bernd-Joachim Ertelt
Forschung & Entwicklung
Telefon: +49 711 222 946-424
E-Mail: bernd-joachim.ertelt@infabw.com
Professor für Berufs- und Wirtschaftspädagogik an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA) und an der Jan Długosz Universität (UJD) Częstochowa/Polen, Lehrbeauftragter an der Universität Mannheim, Ausländischer Universitätsprofessor an der Katholischen Universität Lublin/Polen (bis 2020) und Gastprofessor an der National University of Mongolia (NUM) in Ulaanbaatar/Mongolei. Zahlreiche nationale und internationale Projekte (EU, BMBF, GIZ) und Publikationen.
Kompetenzfelder:
- Forschung und Lehre in der lebensbegleitenden Laufbahnberatung und Qualifizierungsberatung im Human Resource Management sowie Beratung im Controlling.
- Vergleichende Beratungswissenschaften, berufsbezogene Entscheidungsprozesse, Informationsmanagement und Künstliche Intelligenz (KI).
- Aufbau und Pflege von Netzwerken zwischen Hochschulen und Beratungsinstitutionen auf nationaler und internationaler Ebene.
Leitmotiv:
„Wissenschaftsbasiertes Handeln ist die Gestaltung eines lebendigen Dialogs zwischen Theorie und Praxis.“
Thomas Gollinger
Consulting & Human Resources
Telefon: +49 711 222 946-424
E-Mail: thomas.gollinger@infabw.com
Diplom-Soziologe (Schwerpunkte Sozialpsychologie und Industriesoziologie) mit anschließender personalwirtschaftlicher Fachausbildung, langjährige Tätigkeit im Human Resource Management in mittelständischen Unternehmen, Personalreferent, Leiter Personalentwicklung und mehr als 25 Jahre in der Gesamtverantwortung als Bereichsleiter HR, Zusatzausbildungen u. a. in der systemischen Beratung sowie als Mediator und Coach.
Kompetenzfelder:
- Strategische Personalentwicklung und Kompetenz-Management.
- Beratung und Coaching von Führungskräften im Kontext einer ganzheitlichen Unternehmensentwicklung.
- Beteiligung an internationalen Projekten zum Age Management und Beratung von Personen 50+.
Leitmotiv:
„In dem Augenblick in dem Menschen beschließen, sich einem Problem zu stellen, bemerken sie, dass sie zu viel mehr fähig sind, als sie dachten“.
Paolo Coelho
Beirat
Vorname, Nachname
Position
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Vorname, Nachname
Position
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Vorname, Nachname
Position
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